Voor veel mensen is het stiekem een onvervulde droom: docent worden. Een beroep waar je écht wat bijdraagt en geen dag hetzelfde is. Hoe lastig is het om die stap te zetten als je uit een andere hoek komt? Ontdek een nieuwe carrière als docent bij HIJN scholengroep!
Zij-instromen bij HIJN scholengroep:Begin een nieuwe carrière als docent! |
Voor veel mensen is het stiekem een onvervulde droom: docent worden. Een beroep waar je écht wat bijdraagt en geen dag hetzelfde is. Hoe lastig is het om die stap te zetten als je uit een andere hoek komt? Ontdek een nieuwe carrière als docent bij HIJN scholengroep! |
Bij HIJN scholengroep sta je als zij-instromer niet alleen!
Vanaf dag één bieden we een warm welkom, persoonlijke coaching en begeleiding in de klas. Of je nu uit het bedrijfsleven, de zorg of een technische sector komt, wij begrijpen dat de overstap naar het onderwijs uitdagend kan zijn. Daarom krijg je bij ons persoonlijke coaching, begeleiding in de klas en praktische ondersteuning om het lesgeven en je studie goed te combineren. Zo sta je vol vertrouwen voor de klas!
Wil je als zij-instromer met je opleiding? Dan kan dit in februari en september. Wacht niet op een vacature, maar geef je interesse bij ons aan. Neem contact op!
Het traject is altijd een |
Voor zowel...
|
Er zijn verschillende manier om te starten: je kan zij-instromer worden via een traineeship, detachering of direct in loondienst. Het traject duurt maximaal twee jaar - de helft van een reguliere opleiding dus. Je gaat een dag in de week naar de opleiding, de rest van je werkweek sta je voor de klas. |
Ontdek onze drie trajecten om jouw onderwijscarrière te starten: |
Peter van Peer werkte jarenlang in het communicatievak en als tekstschrijver, maar twee jaar geleden besloot hij een carrièreswitch te maken. Hij was op zoek naar een baan met echt contact met mensen en meer maatschappelijk nut. ‘Ik noem het zelf een vlaag van zingeving’. Aanvankelijk oriënteerde hij zich op havo/vwo-scholen, maar hij heeft nu helemaal zijn draai gevonden bij de vmbo-leerlingen van Houtens.
|
Peter van Peer zij-instromer bij Houtens |
Voor de toelating krijg je een assessment om te kijken welke kennis je al in huis hebt en hoe goed je in staat bent te leren wat je nog niet weet.
‘Logisch ook, merkte Peter, want het is een beroep met serieuze verantwoordelijkheden. Ze willen graag weten welke kennis je al in huis hebt en hoe goed je in staat bent jezelf nieuwe leerstof eigen te maken. Daarvoor stel je een uitgebreid portfolio op. Daarin staat wat je allemaal al gedaan hebt, maar ik moest bijvoorbeeld ook filmpjes toevoegen waarop ik aan het lesgeven was.’
Over het traject |
• Het traject duurt maximaal twee jaar; • Voor toelating vragen we je een assessment te maken; • Eén dag in de week opleiding, de rest van je werkweek voor de klas; • Naast het behalen van je lesbevoegdheid volg je een uitdagend en |
Bij de toelating kijken we of jij bij de school past, maar ook of het traject bij jou past. |
Bij Houtens zit de kracht in het team. We investeren dus ook flink om leden van dat team het werkgeluk te geven dat ze verdienen. Dat pakken we zo aan:
‘Bij Houtens voelde ik me direct welkom!’ |
Peter: ‘We hadden een heel leuk kennismakingsgesprek en het sprak me aan dat de school vrij klein is. Ik ben begonnen met meelopen, met mijn collega Aletta Bentley. Daar heb ik heel veel van geleerd. Daarnaast krijg je in je eerste en tweede jaar persoonlijke coaching en zijn er bijeenkomsten met de andere starters.’ |
‘Onze kracht zit in het team. |
Dora Bánschoolopleider bij Houtens |
Peter: ‘Iedere les zijn er wel acht momenten dat ik denk: oei, wat moet ik hier nu weer mee? Maar dat went en dat maakt het juist leuk. Het is mooi als je echt persoonlijk contact hebt met je klas. Je ziet niet alleen jezelf, maar ook hen groeien. Ik dacht: als ik juist deze kinderen een zetje in de rug kan geven, dat hun zelfvertrouwen groeit, dan bereiken we samen echt wat. En zo kom je dus weer terug bij dat gevoel van zingeving.’
Wat wij bieden: |
• Salaris voor vier dagen (incl. opleiding); • Betaalde opleidingskosten; • Ervaring opdoen terwijl je leert; • Goede begeleiding van ervaren, betrokken collega's; • Werk dat ertoe doet! |
Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal! ‘Docenten hebben bij ons veel vrijheid om hun werk invulling te geven. Inhoudelijk, maar ook in de dag- en weekindeling. Over alles valt te praten. En we vinden het belangrijk om een kweekvijver te zijn. Jouw ontwikkeling staat centraal.’
Dora Bán schoolopleider bij Houtens |
Wanneer past dit bij jou? |
|
Denk je dat een baan in het onderwijs bij jou past? Bij HIJN scholengroep kijken we graag samen naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en talenten. Neem contact met ons op voor een gesprek, of ontdek meer algemene informatie op Het Onderwijsloket. Samen zetten we de eerste stap naar een betekenisvolle carrière!